Mes missions :

​

• Participation au "Quartier des métiers" (mener seule des entretiens et sélectionner les bons profils),

• Participation au dispositif "100 chances, 100 emplois" (préparer les jeunes à des entretiens d'embauche, assister à leur pitch et échanger sur leur prestation),

• Faire l'inventaire et ranger le stock d'EPI,

• Inscription de candidats sur la base de données,

• Superviser et accompagner les intérimaires dans l'élaboration des tests de sécurité,

• Mettre à jour les justificatifs de domicile des intérimaires,

• Participer au processus de recrutement des jeunes de la Section Paloise (élaborer des feuilles d'émargements, contacter les jeunes...),

• Alimenter les différents réseaux sociaux de l'agence ( prendre des photos, mettre en forme les publications, créer une description...),

• Assister à un rendez-vous commercial (démarcher un prospect)

J'ai acquis :

• Aisance relationnelle,

• Polyvalence,

• Méthode de contact des intérimaires (ne pas utiliser de négation, être dans l'accompagnement),

• Savoir mener des entretiens,

• Connaissances sur les contrats d'intérim,

• Méthode de démarchage de nouveaux clients,

• Connaissances du fonctionnement d'une agence d'emploi,

• Connaissances sur la création d'un contrat de travail,

• Faire le suivi des missions